72 HORAS DE FUTBOL DE SALON EN JUNIN, CUNDINAMARCA

JUNIN

Los días 29 y 30 de junio y el primero de julio se llevarán acabo las 72 horas de fútbol de salón con un costo de $300.000 la inscripción, incluye arbitraje de la primera ronda y los equipos participantes tienen el hospedaje GRATIS, organizan Roberto Obando y Roberto Rodrìguez premiación al campeón $2.500.000, sub-campeón $1.500.000, tercero $700.000, Goleador y valla menos vencida $100.000, patrocina la alcaldía de Junín.
Junín pertenece a la región del Guavio "PORQUE EL GUAVIO TAMBIEN ES COLOMBIA" queda saliendo por la Vía a La Calera.Transmisión de PANORAMA SPORT 311 894 2227

Este martes en el Cayetano Cañizares

CLÁSICO BOGOTANO DE MICROFÚTBOL
SAETA BOGOTÁ HUMANA enfrenta a P&Z en su regreso al torneo después del desafortunado accidente automotor sufrido por el equipo “rolo”. Este encuentro cierra la sexta fecha de la Copa Profesional de Microfútbol. Los dirigidos por Mario Carrero solo reportan la novedad de Mauricio Medina quien aún no se recupera de una lesión muscular.

El partido se jugará el martes 28 de mayo a partir de las ocho de la noche entre los dos quintetos bogotanos en el Coliseo Cayetano Cañizares, tendrá transmisión en directo a través el canal VERSUS de CLARO y marcará el regreso de P&Z al Torneo Profesional.

Los saetistas vienen de ganar de manera contundente siete por cero a Chiquinquirá en la jornada anterior, se consolidan en la tercera plaza y de conseguir el triunfo podrían llegar al segundo lugar o a la punta del grupo si golea a su rival de patio.

Esta semana SAETA BOGOTÁ HUMANA, entrenó a doble jornada, enfrentó en partido amistoso a la Universidad del Bosque, tratando de mejorar en la definición y corrigiendo algunos errores. “en este partido vamos a ver un equipo sólido, con mejor ritmo y más preciso para concretar las opciones”, dijo el técnico Mario Carrero.

Así mismo el estratega subió al primer equipo a dos jugadores juveniles, se trata del arquero Jonathan Steven Chavarro Rodríguez y al alero Cristhian David Ariza Suárez de 18 y 16 años respectivamente, quienes llegan para empezar a hacer carrera al lado de los profesionales y de esta manera consolidar la filosofía del club: creer en los procesos y creer en el talento bogotano.

La nómina titular para el encuentro contra P&Z es la siguiente:

- Alejandro Osorio “payaso” No. 7

- Luis Eduardo Poveda No. 8

- Cristopher Martínez No. 3

- Steven Moreno “Chogüi” No.1

- Dimas Rodríguez No.9

FORMACIÓN  Y VINCULACIÓN LABORAL COMO AGENTES DE CONTACT CENTER PARA VÍCTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO

El Instituto para la Economía Social -IPES- en convenio con la Asociación Colombiana de Contact Centers y BPO, convocan a la población afrodescendiente e indígena, víctima del conflicto armado, a participar en el proceso para lograr  el título – validado por el SENA- como técnicos en Contac Center, obtener un incentivo económico y vincularse formalmente como empleados de las principales empresas del sector.

Son 300 cupos. Los/as interesados/as, podrán inscribirse hasta el 24 de mayo en las instalaciones del IPES (Carrera 10 16-82 piso 2 o en la Calle19 3-16 piso 3), o a través del portal www.ipes.gov.co, link “Pacto por el trabajo digno y decente”.

Requisitos:

·         Tener entre 18 y 30 años de edad

·         Título de bachiller.

·         Fotocopia de la cédula de ciudadanía.

·         Fotocopia de un recibo de servicio público que acredite el lugar de residencia en Bogotá

·         Fotocopia de la carta que lo certi­fique como víctima del conflicto armado.

·         Declaración personal de auto-reconocimiento como indígena o afro.

·         Cumplir el proceso técnico de selección.

Durante 1.320 horas, recibirán formación y capacitación teórica-práctica en servicio al cliente,  manejo de información y bases de datos, comercialización de productos y servicios por medios electrónicos, atención de contactos con información de entrada y salida de productos y servicios, inglés comercial, salud ocupacional, identidad cultural, diversidad étnica, enfoque diferencial afrodescendiente e indígena, neurolingüística aplicada al servicio, ética, proyecto de vida y mentalidad emprendedora, entre otros.

Como estímulo a su compromiso y excelencia dentro del proceso de capacitación,  30 de ellos tendrán la oportunidad de recibir  formación en bilingüismo Español –Portugués. Al 50% de quienes se titulen como técnicos, se les garantizará vinculación de empleo formal.

Este convenio, con una inversión distrital de $500 millones, hace parte de las estrategias del Plan de Desarrollo Bogotá Humana, a través del objetivo “Trabajo digno y decente” que  promueve el emprendimiento y la empleabilidad de sectores y poblaciones segregadas socialmente.

“El IPES está comprometido con el fortalecimiento del tejido productivo de la ciudad, garantizando el derecho al trabajo digno y decente de familias con bajos ingresos, mujeres, jóvenes, afrodescendientes, indígenas, comunidad LGBTI, víctimas de la violencia, personas con discapacidad y en general, grupos poblacionales discriminados y segregados” afirmó Jorge Pulecio, director del IPES.